Ofrecemos un plan de ahorro para el retiro 401(k) que es altamente competitivo y generoso, el cual incluye aportaciones de contrapartida de la empresa, junto con herramientas y recursos financieros para apoyar sus objetivos de ahorro a largo plazo.
Resumen del plan
Residentes en EE.UU.
El plan 401(k) de Thermo Fisher es administrado por Fidelity. Usted es elegible para contribuir de inmediato, sujeto a los límites del plan y del IRS que se indican a continuación. Después de completar un año de servicio, usted será elegible para recibir una contribución equivalente de la empresa por sus contribuciones antes de impuestos y Roth después de impuestos.Si se une al plan el 1 de abril de 2026 o después:Usted será elegible pararecibir una contribución equivalente del 5 % de la empresadespués de un año de servicio.Si se unió antes del 1 de abril de 2026: Su contribución equivalente seguirá las reglas del plan vigentes en la fecha de su inscripción.1
El Plan 401(k) de Thermo Fisher está administrado por Fidelity. Puede contribuir inmediatamente, con sujeción a los límites del plan y del IRS que se indican a continuación. La empresa igualará el 100% del primer 5% de la retribución elegible que usted aporte. La aportación se aplica tanto a las aportaciones antes de impuestos como a las aportaciones Roth después de impuestos. Además, puede optar a una aportación no optativa del 2%.
Puede contribuir antes de impuestos, después de impuestos Roth y después de impuestos no Roth.
| Antes de impuestos | Roth después de impuestos | Después de impuestos | |
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Cómo funciona |
Las cotizaciones se deducen de la nómina antes de deducir los impuestos; las cotizaciones y los rendimientos de la inversión se gravan en el momento de la distribución. |
Las cotizaciones se deducen de la nómina una vez deducidos los impuestos; no se gravan las cotizaciones ni los rendimientos de la inversión en el momento de la distribución cualificada. |
Las aportaciones se deducen de su nómina una vez deducidos los impuestos; en el momento de la distribución tributará por los rendimientos de la inversión. Puede reinvertirse en un plan Roth. |
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Cotejo del empleador |
Elegible tras un año de servicio Elegible |
No elegible |
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Límites de aplazamiento |
1% - 75% del salario admisible |
1% - 7% del salario admisible |
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Límite de compensación del IRS |
360 000 dólares para 2026 |
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Límites de contribución del IRS |
24 500 $ para 2026 (incluye cualquier contribución antes de impuestos o Roth después de impuestos) 72 000 dólares para 2026 (incluye Todos los tipos Todos : antes de impuestos, Roth después de impuestos, no Roth después de impuestos y aportaciones equivalentes de la empresa). |
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Contribuciones de recuperación |
8.000 dólares por encima del límite anual del IRS si tiene 50 años o más en 2026 (no se aplica la aportación de la empresa) |
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Adquisición de derechos |
100% de derechos adquiridos inmediatamente en sus contribuciones; 100% de derechos adquiridos después de dos años de servicio para las contribuciones de contrapartida de la empresa. 40% de derechos adquiridos al cabo de un año, 70% de derechos adquiridos al cabo de dos años y 100% de derechos adquiridos al cabo de tres años de servicio para las aportaciones de contrapartida de la empresa. |
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Reinversiones |
Puede transferir los saldos adquiridos en otros planes de empresas calificadas al Plan Thermo Fisher |
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1 Nota: la elegibilidad para los programas y la(s) cobertura(s) de prestaciones puede diferir para los miembros de unidades de negociación colectiva.
Cómo inscribirse
Puede inscribirse inmediatamente en el plan.
- Para realizar sus elecciones de aplazamiento e inversión, visite netbenefits.fidelity.com o llame a Fidelity al 1-800-TFS-0076.
- Si no se afilia en los 35 días siguientes a su contratación, se le afiliará automáticamente al 3% antes de impuestos. Sus aportaciones aplazadas se invertirán en un fondo basado en la edad.
Residentes en Puerto Rico
El Plan 401(k) de Thermo Fisher está administrado por Fidelity. Puede realizar aportaciones de inmediato, sujetas a los límites del plan y del IRS que se indican a continuación. La empresa igualará el 100% del primer 6% de la retribución elegible en aportaciones antes de impuestos y Roth después de impuestos después de un año de empleo.1
1Puede no aplicarse a los miembros de unidades de negociación colectiva.
Cómo inscribirse
Puede inscribirse inmediatamente en el plan. Para realizar sus elecciones de aplazamiento e inversión, visite netbenefits.fidelity.com o llame a Fidelity al 1-800-TFS-0076.
